Die Jobbörse

Personalmanagement & Organisationsentwicklung

Personalmanagement & Organisationsentwicklung

Personalmanagement & Organisationsentwicklung

  • Vollzeit
  • Wien

Das Belvedere beherbergt die bedeutendste Sammlung österreichischer Kunst vomMittelalter bis zur Gegenwart. Mit über 1,5 Millionen Besuchen jährlich gehört es zu den führenden Museen Österreichs und somit zu den bedeutendsten Kulturinstitutionen desLandes.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine_n versierte_n Mitarbeiter_in (m/w) im Vollzeitausmaß. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit hohem Eigenantrieb und Organisationsgeschick, die zum Erfolg unseres Museums beitragen möchten.

Mitarbeiter_in Personalmanagement & Organisationsentwicklung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung der Führungskräfte in allen HR spezifischen Fragestellungen
  • Steuerung des Recruitingprozesses für sämtliche Positionen (Spezialist_innen und Führungsebene)
  • Betreuung des gesamten On- und Offboarding Prozesses
  • Ansprechpartner_in von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen Belangen der Personalentwicklung
  • Optimierung der HR Prozesse und Anpassung an das Wachstum der Organisation
  • Personalverwaltung (Arbeitsrecht, Vertragswesen, Arbeitszeit- & Gehaltsmodelle usw.)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Schwerpunkt Personalmanagement)
  • Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist_in, idealerweise in einem kulturellen Umfeld
  • Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
  • Konzeptionelles, prozess- sowie lösungsorientiertes Denken mit Gestaltungswillen und operativer Umsetzungsstärke
  • Integrative Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und sehr guten kommunikativenFähigkeiten, Teamplayer_in
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzort: Österreichische Galerie Belvedere, 1030 Wien, www.belvedere.at

Information gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung einJahresbruttogehalt ab € 39.200 vorgesehen.

Eine marktkonforme Überzahlung, abhängigvon beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist möglich.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. CV und Zeugnissenan bewerbung@belvedere.at z.H. Frau Mag. Anna Waid